Forumet - Vi representerar er röst på Social Capitalist Award!

Vi representerar er röst på Social Capitalist Award!

201 0 62
Den 7 september hålls årets upplaga av Social Capitalist Award i Stockholm. Den ökande ungdomsarbetslösheten blir en av konferensens huvudfrågor och Ungdomar.se kommer att vara på plats för att representera er röst inför ledare i det svenska näringslivet.

Image

Den svenska ungdomsarbetslösheten ligger över snittet för EU. Under årets andra kvartal var 190 000 ungdomar i åldern 15-24 år arbetslösa, vilket motsvarar så mycket som 27 procent. Att inte få ett jobb efter studenten kan leda till ett liv utanför arbetsmarknaden.

Social Capitalist Award, eller Samhällskapitalistdagen som den också kallas, anordnas av branschtidningen Veckans Affärer och är den främsta utmärkelsen för personer som förenat kapitalism och samhällsnytta i Sverige. Inför galan, som kommer att föregås av en halvdagskonferens, har tidningen genomfört en läsarundersökning om vilken fråga som anses vara mest angelägen idag. Högst upp på listan kom inte oväntat den ökande arbetslösheten bland unga – en fråga som kommer att utgöra en av huvuddiskussionerna på konferensen.

Ungdomar.se kommer att vara på plats under Samhällskapitalistdagen den 7 september för att diskutera med företagsledare och samhällentreprenörer om vad de kan göra för landets ungdomar - alltså för er. Därför vill vi nu höra era förslag på hur unga kan involveras i arbetsmarknaden, och vad ni anser att företag kan göra för att sprida information om framtida arbetsplatser, så att vi under konferensen kan framföra era synpunkter till ledare inom näringslivet, den ideella och offentliga sektorn!
Redaktionen:

företagsledare och samhällentreprenörer om vad de kan göra för landets ungdomar - alltså för er.


[bigsmile][bigsmile][bigsmile][bigsmile][bigsmile][bigsmile][bigsmile][bigsmile][bigsmile][bigsmile][bigsmile][bigsmile][bigsmile]

- - - - - - - - - - - - - - - - - Sammanslagning 1 - - - - - - - - - - - - - - - - -


1. "Hej, jag tycker att vi ungdomar bör ha lägre lön"
2. ??????????????????????????
3. PROFIT!

Image

Image

Image

Image

Spana också in:

Redaktionen:

Ungdomar.se kommer att vara på plats under Samhällskapitalistdagen den 7 september för att diskutera med företagsledare och samhällentreprenörer om vad de kan göra för landets ungdomar - alltså för er.


Vi ungdomar är de som blir hårdast rövknullade av företagen, och nu ska vi dessutom ha en dialog med dem om hur de ska kunna knulla oss bättre? [confused] Det enda det där är till för är att företagen ska komma fram till hur de kan tjäna mer pengar på oss.
Blivande_japan:

konspirationsteorierna flödar!


Usch ja. Att säga att företagande bygger på att man vill ha "så hög inkomst som möjligt för så låga utgifter som möjligt" är fullkomligt ologiskt och konspirationsteoretiskt! Det är inte alls så en marknad fungerar. Nejdå. De flesta företag vill egentligen inte tjäna några pengar alls!!!!

[rolleyes]
Blivande_japan:

var inte det jag såg dig skriva.


Då borde du nog åtgärda åt din analfabetism:

Rödingajäveln:

Det enda det där är till för är att företagen ska komma fram till hur de kan tjäna mer pengar på oss.


Mässan arrangeras av arbetsköpare och arbetsköparideologer, de arrangerar inte såna här mässor för att de har tråkiga liv direkt.
Rödingajäveln:

Då borde du nog åtgärda åt din analfabetism:


Du borde något åt din grammatik!

Rödingajäveln:

nu ska vi dessutom ha en dialog med dem om hur de ska kunna knulla oss bättre?


Rödingajäveln:

Det enda det där är till för är att företagen ska komma fram till hur de kan tjäna mer pengar på oss.


Tror det lika gärna kan vara för att de vill förbättra sin image. Aldrig fel att låtsas som att man bryr sig, om mn nu inte gör det på riktigt. Om de vill ha hjälp att komma på hur de ska utnyttja ungdomar bättre tror jag det finns bättre sätt än att göra såhär.
Blivande_japan:

Du borde något åt din grammatik!


Ett slarvfel är inte direkt samma sak som att kalla nån konspirationsteoretiker när de skriver självklarheter. [rolleyes] Ska man anklaga någon för att vara konspirationsteoretiker så ska de ju ha skrivit saker som är direkt felaktiga, typ som SDarnas "muslimerna tar över Sverige genom att föda fler barn!!!!".

Blivande_japan:

Tror det lika gärna kan vara för att de vill förbättra sin image. Aldrig fel att låtsas som att man bryr sig, om mn nu inte gör det på riktigt. Om de vill ha hjälp att komma på hur de ska utnyttja ungdomar bättre tror jag det finns bättre sätt än att göra såhär.


Nej visst, det är det såklart också. Men diskussionerna kommer ju bara att mynna ut i typ "ta bort anställningstryggheten!", "ge ungdomarna 75% av lönen!" och liknande mongoförslag, som bara gynnar företagen och pissar på ungdomar.
Redaktionen:

Den svenska ungdomsarbetslösheten ligger över snittet för EU. Under årets andra kvartal var 190 000 ungdomar i åldern 15-24 år arbetslösa, vilket motsvarar så mycket som 27 procent. Att inte få ett jobb efter studenten kan leda till ett liv utanför arbetsmarknaden.


Socialisterna på forumet kanske för en gångs skull kan komma med något konkret och ta till vara på tillfället istället för att grina och kräva samhällsstörtning.

Här är ett par punkter att ta upp:

1. I dagens DN Debatt skriver Metta och Tobias Krantz om en ny rapport som visar klara samband mellan ungdomars arbetslöshet och (a) brist på baskunskaper och (b) bristande social kompetens. Vem vill anställa en idiot (idioten är idiot pga skolan, inte pga dumhet)? Skolan lägger en viktig grund för hur vi klarar oss senare i livet. Vi bör bland annat återförstatliga skolan för att få jämnare nivå på prov, läxor och betygssättning. Friskolor och valfrihet är bra till en viss gräns, men det har gått överstyr och leder till för stor variation i kunskaperna. Se mitt inlägg om finska skolan.

2. De som vill läsa praktiska ämnen på gymnasiet - låt dem göra det. Att en av fyra går ut med fullständiga betyg säger väl allt. Väv in praktiska program tillsammans med betald praktik flera gånger i veckan och erbjud företagen kraftigt sänkt arbetsgivaravgift och skattesänkning för att anställa eleverna efter gymnasiet.

3. LAS. "Först in - sist ut" gör att många företag drar sig för att anställa unga människor, vilket bland annat leder istället till sätt att försöka komma runt reglerna istället för att bygga systemet rätt från grunden.

4. Det är för dyrt att anställa unga människor). Visst är arbetsgivaravgiften för unga under 26 år halverad, de rödgröna vill såklart återställa den, men det räcker inte. I kombination med LAS blir svensk arbetsmarknad bland det stelaste vi har och leder inte till någon dynamik.

5. Kommer in lite från punkt 4; det är för dyrt att driva företag. Bolagsskatt 28%, arbetsgivaravgift och sociala avgifter nära 40% utöver lönen, whuut? Är det på något sätt konstigt att man drar sig för att anställa?

- - - - - - - - - - - - - - - - - Sammanslagning 1 - - - - - - - - - - - - - - - - -


Sedan är siffran 27% överdriven. Bland denna statistik står människor som studerar och vill få jobb, 15-åringar som svarat att de vill jobba extra etc. Det ger en liten felvisande bild.
jag hoppas att ni håller linjen att inte förstöra ingångslöner för då blir jag ledsen på er!



Pickaboo:

3. LAS. "Först in - sist ut"


way att förenka sönder las den är mer än först in sist ut varför slulle företag anställa unga i mindre utsträckning för att det är först in sist ut?
unga måsste ju rimligt vis ha blivit anställda ganska nyligen så då borde dom ju vara på "först ut" delen i så fall
qazedctgb:

way att förenka sönder las den är mer än först in sist ut varför slulle företag anställa unga i mindre utsträckning för att det är först in sist ut?
unga måsste ju rimligt vis ha blivit anställda ganska nyligen så då borde dom ju vara på "först ut" delen i så fall


Nu var det särskilt turordningsreglerna inom LAS jag menade, den paragraf som gör att anställningens längd går före kompetens. Det finns möjlighet för småföretag att göra undantag för 2 personer, men det behöver definitivt bli fler.

Anledningen till att företagen anställer mindre pga turordningsreglerna är ju egentligen ganska självklar: dom nyanställda tvingas gå först vid eventuell nedgång i konjunkturen, oavsett företagets behov av kompetens. Många företag vill ha ung, fräsch och nyutbildad arbetskraft men vågar inte ta steget ut och anställa därför att Lennart, 63, som jobbat sedan 80-talet är närmast orubblig. Självklart ska även Lennart, 63, också ha anställningstrygghet; men systemet måste bli mer dynamiskt så att fack och arbetsgivare i större utsträckning kan anpassa till sin specifika situation.
Pickaboo:

Många företag vill ha ung, fräsch och nyutbildad arbetskraft men vågar inte ta steget ut och anställa därför att Lennart, 63, som jobbat sedan 80-talet är närmast orubblig.


det är ju tramsigt att säga att folk inte vill anställa pga turordningsregler. behöver man arbeskraft och har råd att anställa så gör man väl det. sedan om konjunkturen vänder får man sparka den personen och då kan man tycka det är surt att lennart 63 som bara spelar harpan hela dagarna får vara kvar och inte nytt intresserat och engagerat blod får det, men det har ju inget att göra med själva anställningen.

undomsarbetslösheten är mest arbetsgivarnas fel som är fega att anställa unga för dom inte har någon erfarenhet och det har inget med turordningsregler att göra. långsiktigt tänkande är något de flesta företag är dåliga på för alla investerare vill ha ut pengar så fort som möjligt