Tja folks. Jag har börjat söka sommarjobb på ett fåtal butiker. Man lämnar ju en CV till butiken. Men det jag undrar är att om det är möjligt att personalen (inte chefen) som jag lämnar mitt CV till river den och slänger den bort? Och att jag måste endast ge det till chefen?
Tror det e lika lätt för personen att lämna den på chefens plats som att riva den
där jag jobbar tar jag den lägger den där jag vet var den här sen på rasten tar jag den till chefen
Du ska alltid försöka ge din applikation/CV till en arbetsgivare, inte personal.
Personalen kan se dig som en konkurrent.
Du kan ge den till vanlig personal med, skulle det vara så att personalen river ditt cv, vilket jag inte tror att dem gör, så har den arbetsplatsen personal som man inte vill jobba med.
sies:
Du ska alltid försöka ge din applikation/CV till en arbetsgivare, inte personal.Personalen kan se dig som en konkurrent.
Ja det är de jag menar, men skulle personalen fortfarande se på den perspektiven om det handlar om ett sommarjobb?
Roloch:
Du kan ge den till vanlig personal med, skulle det vara så att personalen river ditt cv, vilket jag inte tror att dem gör, så har den arbetsplatsen personal som man inte vill jobba med.
Heirjordan14:
Ja det är de jag menar, men skulle personalen fortfarande se på den perspektiven om det handlar om ett sommarjobb?
Det är olika från person till person. Visst även om det är sommarjobb det handlar om så kanske de river den ändå. Även om det skulle vara dumt då sommarjobb oftast finns för att ta över tid från de redan anställda som vill ta semester. Men visst finns möjligheten.
Aight bruvs tavk flr ni tog er tid och slängde en kommentar
