(Jag velade länge över var jag skulle placera tråden, känn er välkomna att flytta så mycket ni vill.)
Ja, vad jag undrar är vad en arbetsgivare helst skulle se på sin arbetsplats.
Säg att det finns en plats ledig på exempelvis ett café, eller ett receptionsjobb, där personen ifråga kommer att synas en del.
Om vi förutsätter att person ExT (starkt färgat hår, exempelvis lila/blått/grönt) och person Slö (med slöja, alternativt burka) har samma förutsättningar i övrigt, förutom bakgrunderna, de har samma meriter och deras CVn är identiska. Den enda skillnaden arbetsgivaren kan se utan att gräva i deras privatliv är person ExTs mycket färgstarka hår och person Slös slöja/burka/niquab.
Vem skulle arbetsgivaren anställa, helst?

Ja, vad jag undrar är vad en arbetsgivare helst skulle se på sin arbetsplats.
Säg att det finns en plats ledig på exempelvis ett café, eller ett receptionsjobb, där personen ifråga kommer att synas en del.
Om vi förutsätter att person ExT (starkt färgat hår, exempelvis lila/blått/grönt) och person Slö (med slöja, alternativt burka) har samma förutsättningar i övrigt, förutom bakgrunderna, de har samma meriter och deras CVn är identiska. Den enda skillnaden arbetsgivaren kan se utan att gräva i deras privatliv är person ExTs mycket färgstarka hår och person Slös slöja/burka/niquab.
Vem skulle arbetsgivaren anställa, helst?

